Um dos grandes benefícios do crescimento tecnológico, que ocorreu em todos os setores na última metade do século, foi o desenvolvimento de soluções digitais de aprendizagem e treinamento para todas as fases da vida.
Não apenas as iniciativas de educação de hoje são mais capazes de aproveitar as tecnologias para personalizar o conteúdo e criar experiências de aprendizagem mais envolventes para os alunos, mas também fornecem maneiras de integrar facilmente a educação contínua no local de trabalho na rotina diária dos profissionais em suas respectivas áreas.
Na verdade, as novas tecnologias estão tornando mais fácil e mais eficiente do que nunca para estudantes e profissionais se manterem atualizados sobre os desenvolvimentos profissionais, sem ter que dedicar muito tempo pessoal ao estudo.
Empresas e instituições de ensino agora podem entregar uma variedade de atividades em um fluxo de trabalho regular com os recursos certos.
No entanto, embora as ferramentas de E-Learning sejam altamente eficazes em muitos aspectos, nem sempre são a maneira mais eficaz de abordar um determinado objetivo de aprendizagem. É aí que os métodos de aprendizagem híbridos entram em jogo.
A aprendizagem híbrida (Blended Learning), é uma forma de combinar experiências tradicionais de sala de aula, objetivos de aprendizagem experiencial e entrega de curso digital que enfatiza o uso da melhor opção para cada objetivo de aprendizagem.
Isso significa que, ao contrário dos modelos de aprendizagem combinada, que buscam equilibrar os aspectos presencial e online em um curso, as salas de aula híbridas variam amplamente de acordo com o assunto ensinado e as necessidades de grupos específicos de alunos.
Embora o Blended Learning esteja frequentemente associado ao setor educacional em decorrência da crise atual, as oportunidades e benefícios da utilização desse conceito são enormes
Diferente do que as pessoas pensam, o Blended Learning não surgiu há pouco tempo como meio de tecnologias recentes como os tablets e os smartphones, por exemplo.
O aprendizado híbrido surge como uma modalidade de aprendizagem, combinando aspectos offline e online para obter o melhor resultado possível entre os alunos.
Essa metodologia agrega adequadamente o ensino de tecnologias em uma sala de aula tradicional, não apenas substituindo, mas integrando com o formato tradicional.
Pode ser estruturado com atividades síncronas ou assíncronas, ou seja, em situações em que professor e alunos trabalham juntos num horário pré-definido ou em horários flexíveis.
Para desenvolver uma estratégia de aprendizado híbrido, separamos 5 etapas de como oferecer uma experiência eficiente para seus alunos:
1. Identifique os objetivos da aprendizagem
Para garantir uma boa percepção da estrutura de sua estratégia de Blended Learning, antes de qualquer coisa, identifique seus os objetivos e metas.
Tenha certeza sobre o conhecimento que quer que seus colaboradores ou alunos tenham e quais são as competências que você precisa que eles desenvolvam.
2. Faça a escolha certa das ferramentas de tecnologia, técnicas e métodos
Uma vez que você já tem a visão clara dos seus objetivos, é hora de determinar quais componentes de seu aprendizado híbrido deverão ser entregues online e também qual é a melhor abordagem para a entrega destes.
O Blended Learning transfere informações usando uma variedade de técnicas. Por isso, você precisa ter certeza de que vai combinar a tecnologia certa com o material de aprendizagem.
Por exemplo, uma atividade baseada em um dado cenário, é mais apropriada em um ambiente online, utilizando recursos de tecnologia a exemplo do Google for Education, enquanto um grupo de discussão pode ser mais eficaz quando conduzido face-a-face.
3. Incentive a interação
Quando seus alunos se comunicam uns com os outros, eles geram a oportunidade de compartilhar experiências e aplicar o que estão aprendendo no dia a dia, comparando suas habilidades e níveis de conhecimento.
A interação é fundamental para o aprendizado híbrido. Incentive seus alunos a promover uma compreensão mais profunda do conteúdo disponibilizado através das plataformas digitais, compartilhando seus pensamentos e discutindo questões e preocupações, seja através de redes sociais, ou em uma sala física.
4. Monitore o desempenho
Independentemente de estar entregando o conteúdo Blended Learning online ou presencialmente, avalie o desempenho do seu público e progresso ao longo do período de aprendizado.
Insira observações sobre cada estágio em seu sistema de avaliação: adicione breves questionários online no final de cada seção e realize chats ao vivo.
Desta maneira, não somente eles sentirão que têm um sistema de apoio, mas você também será capaz de receber um feedback sobre o progresso e a eficácia do seu aprendizado híbrido.
5. Atenção à consistência
A falta de coerência entre os métodos de entrega online e presencial pode destruir a eficácia de sua estratégia de aprendizado híbrido. Portanto, mantenha ambos conectados e complementados mutuamente. Dessa forma, seus alunos se sentirão conectados, envolvidos e motivados a participar da aprendizagem.
Não existe uma melhor maneira ou uma “fórmula” para se criar um ambiente para o aprendizado híbrido, a maneira correta é aquela que o professor e o aluno se adaptarão melhor
Como as salas de aulas necessitam hoje se adaptar cada vez mais às rotinas conectadas à tecnologia, o aprendizado remoto, apresenta aos educadores que buscam otimizar o uso de novas ferramentas educativas, aprimorando e integrando estas à estrutura curricular.
Esta tendência desconstrói os conceitos fixos que diferenciam aulas presenciais das virtuais, pois unifica a percepção de educação e do aprendizado, independente do meio que será transmitido.
É fato que uma boa aula e professores qualificados no ensino jamais substituirão aparelhos, tecnologias ou sistemas.
Porém, tornar a educação mais atrativa e integrada aos hábitos dos alunos através do Blended Learning não só facilita o trabalho dos educadores envolvidos como torna os alunos mais informados e interessados em todo o processo de aprendizagem.
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